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BB电子平台登录一位电子哥的离职心得

  从毕业到现在,已经过去8个月了。转眼之间,以打工人的身份在社会历练了大半年,最终,在深思熟虑之后,向部门领导提出离职。

  学生时代,并没有很明确的职业规划,导致秋招投简历的时候,只在意所给的薪资待遇,并没有考虑到岗位的属性和所带来的平台价值。笔者在秋招拿到了多个offer,在衡量薪资以后,最终选择加入步步高小天才做硬件测试。硬件测试岗位管控产品的品质,验收研发阶段的项目,承担巨大的压力(会经常背锅),但没有很高的话语权。笔者总结了硬件测试工程师岗位的特点,如下:

  缺点:

  1、压力大,产品在后端出现任何问题,都有责任(领导和其他部门的人会认为测试不全面,没有提前发现风险);

  2、职业瓶颈大,非核心(一般测试部的BOSS都是由开发转过来的,一直干测试能做上去概率不大);

  3、岗位上学到的技能有限,职业天花板低,很容易被淘汰(不排除有很优秀的高级测试工程师,能指导开发,但少之又少,基本全靠个人努力);

  4、温水煮青蛙,如果不尝试学习提升自己,很难跳出这个圈子。

  优点:

  1、加班少,性价比相对来讲比较高;

  2、能学到一些管理经验,因为测试工程师需要带一个测试员团队;

  3、能锻炼项目协同能力,一个bug从提出到解决,有时需要拉通软件、电子、材料各领域的工程师协同解决;

  4、部门妹子多(但对于技术宅来讲没啥用)。

  总结:硬件测试很适合在一家公司做中长期发展,但很容易会被淘汰,前期进入公司能有所成长,后期很难有很大突破,笔者考虑到后期发展空间,坚决跳槽做研发岗位。

  1、考勤严格,打卡六次,(可能打卡制度很多新人不太满意,但习惯就好了),笔者个人感觉还行;

  2、笔者和同事、直属上级关系很好,非常nice,工作时候配合度很高;

  3、福利比较一般,跟大厂没法比;

  4、吃住在公司,能攒一大笔钱;

一位电子哥的离职心得

  5、部门墙很高,但混熟了还好,如果交际能力强,就没啥关系,不强,估计会干得很痛苦;

  6、厂区坑很多,非常不适合大学生毕业工作,要来就来研发中心干;

  7、旺季的时候真的很累,不看企业微信一会,就有30多个未读消息。

  往上游、往开发,以目前来讲,上游IC产业的盈利空间更大,产品终端其实都在给这些方案商打工。